[Synthèse] Profils atypiques au travail : Les hauts potentiels

Souvent appelés « zèbres », ces profils sont souvent mal compris pour être mal connus !

Synthèse de l’atelier du 11 mars 2021 par Karine MAZUÉ

On parle de plus en plus de ces profils dit « atypiques » mais sait-on vraiment de quoi il s’agit ?

D’abord, on leur attribue des compétences intellectuelles hors norme. Mais la réalité est bien plus complexe et il est toujours intéressant de découvrir la « vraie » réalité de ces profils, véritable chance pour l’entreprise.

Le diaporama utilisé pour la présentation

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Quelques ressources pour aller plus loin

  • Surdoués au travail : totalement inadaptés ou ressources exceptionnelles ? | revueduzebre.com
  • Surdoué(e)s en entreprise : comment les repérer et les manager ? | www.marieclaire.fr
  • [Vidéo] Les hauts potentiels intellectuel, les zèbres, en entreprise : interview Jeanne Siaud-Facchin | www.youtube.com
  • [Vidéo] Qu’est ce qu’un surdoué ? par Jeanne Siaud-Facchin | www.youtube.com
  • [Vidéo] Les hauts potentiels : ces drôles de zèbres | www.youtube.com

 

 

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