[Synthèse] Profils atypiques au travail : Les hypersensibles et les ultrasensibles

L’hypersensibilité ou l’ultrasensibilité touche environ 3 personnes sur 10 au travail !

Synthèse de l’atelier du 18 mars 2021 par Karine MAZUÉ

Lorsqu’elle n’est pas contrôlée, l’hyper ou l’ultrasensibilité peut même devenir un véritable handicap qui va multiplier les barrières et les obstacles avec les autres. 

Souvent en saturation dans leurs relations professionnelles, les hypersensibles et les ultrasensibles se retrouvent en difficulté pour gérer leurs tâches et s’épanouir professionnellement dans une équipe.

Mais avec quelques conseils très opérationnels, un travail sur soi permet de gagner en sérénité et de contrôler au mieux l’intense activité cérébrale, cause de nombreux mal-être.

Le diaporama utilisé pour la présentation

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Quelques ressources pour aller plus loin

  • Y a-t-il un job idéal pour les hypersensibles empathiques ? | www.cadremploi.fr
  • Hypersensibilité au travail et reconversion | www.pmyearning.com
  • [Vidéo] Saverio Tomasella : Etes-vous un.e hypersensible ? | www.youtube.com
  • [Vidéo] Découvrir et comprendre son ultrasensibilité – Rencontre avec Saverio Tomasello | www.youtube.com

 

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